Asnières, le 1er Mars 2001

Monsieur le Directeur,

J'ai sélectionné votre entreprise car elle poursuit apparemment avec succès son expansion. Toutefois, la bonne organisation de celle-ci est sans doute perturbée par de petits grains de sable: l'absentéisme féminin...

Je vous propose non pas de remédier à ce problème mais d'y contribuer en le diminuant à l'échelle de ma modeste personne. Comment? C'est tout simple!

J'ai pris mon temps pour élever mes enfants: c'est chose faite. J'étais mariée et je vivais en partie grâce aux ressources de mon mari: je suis divorcée et sans aucune attache. En un mot, je suis totalement disponible. Bref, une collaboratrice que beaucoup de cadres de direction recherchent.

Suis-je capable? A vous d'en juger. J'ai exercé 6 ans avant de me consacrer en partie à l'éducation de mes enfants. En congé parentale, j'ai participé à de nombreuses organisations où je mettais en pratique mes acquis de secrétaire et où je faisais l'apprentissage des tous nouveaux outils informatiques. J'ai animé de nombreuses associations et effectué pour elles de fréquents séjours à Londres où je mettais bien évidemment en pratique mon anglais. Bref, je ne suis pas restée une "femme au foyer" ( voir CV joint).

Si la perspective de vous attacher mes services retient votre attention, je serais heureuse de vous rencontrer pour étudier vos propositions.

Dans cette attente, veuillez recevoir, Monsieur le Directeur, l'expression de mes salutations distinguées.

SIGNATURE